【蒙电先锋谱】心怀大电网 耕耘方寸间
电力网发布时间：2021-08-24 00:00:00
电科院“基于全数字仿真技术的新型电力系统安全稳定计算创新人才团队”组建于2015年9月，现有成员20人，硕士以上学历17人，副高级以上专业技术职称7人，平均年龄34岁。团队聚焦内蒙古电网安全稳定分析与控制策略研究，为电网规划、设计、建设和调度运行提供重要技术支撑。2021年7月，该团队被集团公司授予“蒙电英才”创新创业人才团队荣誉称号。
耐得住寂寞，因为我们有担当
数字仿真计算分析和实验研究，是现代电网规划、运行、科研等领域不可缺少的工具。然而对于大多数人而言，这项工作却是十分艰巨且枯燥的。
“工作压力大，每个计算结果、每个分析结论都事关重大，需要严谨、严谨、再严谨，反复推敲，自我否定，被同事否定，几轮下来，百炼成钢。”“项目一个接一个，计算量大，组里的同事各领一块儿任务，都不想因为自己影响整体进度，加班、熬夜，久坐、盯电脑，黑眼圈、掉头发，好在从没出过差错，没给电网建设拖过后腿。”李丹丹是电力系统技术研究所的二级工程师，也是团队里的核心专家之一，谈起自己从事的工作，她大笑着吐槽，咋听起来似乎有点儿“颓”，仔细想想又透着几分潇洒和豪情。
“我很想去每个基建项目投运现场看看。每次完成一个计算任务，就在心里想象着调试人员对照着我们计算出来的参数方案，把每一个整定值输入设备控制系统的情景。”刘小恺是团队中的青年骨干，她曾经在院领导班子调研座谈会上提出让计算人员参加项目启动调试的建议，“亲眼看见这些数据活起来，支持整个系统稳健启动，一定很有成就感。”
“计算分析工作处在项目建设的中前期，我们负责的是一个重要、紧张、低调的环节，错过了立项的轰轰烈烈，也没赶上投运的风风光光，我们这个工种极少在新闻报道中出现，所以很多兄弟单位的同事都不太清楚我们是干啥的。”刘石川，电力系统技术研究所副所长，因为所长是党外人士，他还兼任支部副书记。“一个以年轻人为主体的团队，甘居幕后，默默无闻，长年累月伏案于狭窄的格子间，然而每一次计算和分析都基于整个电网实际，背后是很强的责任心、使命感和过硬的职业素养在支撑。”
团队组建以来，圆满完成了内蒙古电网500千伏主网架断面极限提升计算、500千伏输变电工程启动调试计算、500千伏安全稳定控制系统策略定值计算等重要任务，为有效缓解局部缺电和新能源送出受限等问题，优化用电营商环境、提升电网经济运营水平提供了强有力的技术支持。
搞得了创新，因为我们有人才
“创新的根本在于人才，感谢集团公司不拘一格选人用人、尊才育才的干事创业环境，感谢电科院对我们团队的支持和重视。”张爱军感慨道，他是电力系统技术研究所所长，同时也是团队的技术带头人。在团队管理中，他也坚定贯彻“以人才为本、为人才服务”的理念。
团队重视给人才充电，派遣技术人员到浙江大学、清华大学、四川大学、中国电科院、南京南瑞继保电气有限公司调研，访学、培训。团队精选课题，做到有的放矢，重点汲取特高压交流输电关键技术、电力系统仿真分析技术、智能电网技术、电力发展新技术等方面前沿技术和理念，定期组织团队成员研讨交流分享，互通有无，共同提高。
在电科院现行科技创新管理和激励体系框架下，团队内部细化建立了《科研创新工作制度》，将科技人员分为“电力系统稳定分析与控制、新技术设备研究及应用、新能源并网技术、电力市场分析预测”等4个小组，实行组长负责制，结合生产实际，有针对性地提出具有实用性、创新性、前瞻性的科研课题，并明确了具体的奖励办法，有效调动成员的科研创新积极性。
团队组建以来，承担了“内蒙古电网黑启动方案研究及系统试验”“配网变电站柔性互联的自愈式电力交换器关键技术及应用研究”“锡林郭勒地区新能源送出受限问题及新技术应用研究”等公司重点科技项目，建成内蒙古电网首套全时间尺度、统一仿真功能的全过程动态仿真平台，为公司提升创新实力和电网智能化管控水平作出了重要贡献。
在高质量完成集团公司下达科技任务的基础上，团队成员还积极参与电科院自筹科技项目和青年科技人才扶持计划，累计发表专业学术论文47篇，取得专利、著作权等11项，多个项目成果获评全国电力职工技术成果奖、电力行业优秀工程咨询成果奖、电力技术监督工作交流会暨专业技术论坛奖、集团公司科技进步奖。邢华栋、郭裕、慕腾等一批青年科技工作者在科研项目实战中锻炼成才，逐渐形成良好梯队。
张爱军介绍说，“十四五”时期，团队将聚焦新型电力系统特性，做好“双高” （高比例新能源、高比例电力电子设备）特征下内蒙古电网安全稳定方面的系统性、结构性、机理性深度研究，全面提升复杂大电网安全稳定计算、故障反演分析、消纳空间评估等能力，为内蒙古电网智能化发展助力护航。
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