滨河供电分局：举行人才培养“期末测试”

      12月25日，在滨河供电分局三楼会议室，生产副局长王洋组织召开了运检急修班人才培养总结座谈会。会上，王洋副局长再次强调了人才培养工作的重要性，明确人才培养工作的具体内容。
      随后，运检急修班组成员就开展人才培养工作以来的实况畅谈感受。谈理论与实践的侧重问题，表达人才培养带给自己的影响和现有机制存在的一些不足，并提出关于人才培养建设的特色方法会议气氛良好。各成员发言完毕后，王洋副局长做出总结并指出：人才培养工作是大势所趋，是当前的重要工作。要认清形势、积极参与，各班组成员应充分明确相关要求，在胜任本岗位工作的同时强化自身的综合素质，做到百花齐放。人才培养工作不是分数比赛，更不是考核评比，一切都以让员工自身成长成才为最本质要求，要有自身的合理规划，结合日常工作实行人才培养的相关要求，眼光要长远，脚步要扎实。
      为保障人才培养工作切实履行，检验人才培养工作成效，避免人才工作敷衍化、表面化。会后，由滨河供电分局党支部书记龚宇晨、副局长王洋和运检急修班班长杨建忠组成考评小组，组织和监督运检急修班班员进行了专业技能笔试和安全工器具检查的实操测试。所有应试人员认真作答，展示平常的所学所练，其他班组成员进行旁听、指导。龚宇晨书记对此次人才培养“期末测试”进行了点评，并鼓励班组成员勤学好问，不要有畏难情绪，要用扎实的理论基础作为现场工作的安全保障。
      本次人才培养总结座谈会暨验收工作受到全体班组成员的一致好评，大家积极发表看法的同时，也能够通过领导干部的宣贯了解到人才培养工作的最新情况，在会后的测评中，大家也能够发现不足，强化练习。下一步，滨河供电分局将继续以“沙场练兵”作为提升技能的重要抓手，不断总结经验、完善不足，做好2020年人才培养效果检验工作，为做好培养“一专多能”人才奠定坚实基础。
 

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